论中国特色的体育赛事运作管理模式建立的根本
摘要:运用文献资料法,认为建立中国特色的体育赛事运作管理模式是中国“体育竞赛表演业”发展历史的必然;它的精义蕴涵于“理”、“法”、“情”三者间的辨证发展关系中,亦可理解为“理”为先,“法”为据,“情”为辅;建立中国特色的体育赛事运作管理模式应注意7个方面内容:管理文化对话语境的创设、中国管理哲学意蕴的传承、管理理论的二重性、节约与可持续发展、经济发展水平与公民素质、伦理道德意识的重塑、运动竞技水平差异。此为中国特色的体育赛事运作管理模式建立的根本之所在。
关键词:中国特色;体育赛事;运作管理;模式;根本
On the foundation of establishing the China’s characteristic formula of running and managing the P.E. concepts
Abstract: Make use of the cultural heritage data method, establishing the china’s characteristic formula of running and managing the sport games is a necessity of the development of China’s theatrics. It’s implication lies in the relationship of ethic, regulation and emotion; in other words, we also can consider ethic as priority, regulation as rules, emotion as assistant. There the are seven aspects we should notice to establish foundation: The found of the condition for the communication of management, the inherit of the implication of the China's managing philosophy, the rebuilding of the sense of ethnic, the discrepancy of the level of sports, the double sides of the theory of management, saving and sustainable development, the level of economical development and the quality of citizens, all above are the basis of establishing the formula.
Key words: China’s; characteristic P.E.; concepts Management; Formula; Foundation
管理是一门学问,是一种艺术;管理是一门科学,甚至是一种哲学。自从有人类文明以来,管理现象就伴随着人类社会发展相演进,这其间经历了“管理”——“管理科学”——“管理哲学”的发展演变过程。中共中央《关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》(中发[2004]3号),对繁荣发展哲学社会科学,积极构建社会主义和谐社会具有着重要的指导作用。管理学作为哲学社会科学的主要学科之一,被提到了理论重要的高度,这意味着秉赋哲学精髓的当代管理科学在新时期我国建设小康社会中将发挥更为重要的作用。体育界积极响应国家号召,于2004年10月20日制定下发了《国家体育总局关于进一步繁荣发展体育社会科学的意见》,《意见》中明确指出:“体育战线要切实贯彻中央《意见》精神,进一步做好体育社会科学工作。”[1]这标志着新时期中国体育管理将成长为一门科学,一种哲学。2008年北京奥运会是中国体育事业加快发展的契机,为此,中共中央国务院在2002年7月22日《关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见》中明确提出:“努力把2008年奥运会和残疾人奥运会办成历史上最出色的一届奥运会。”“举办2008年奥运会是一个系统工程。各有关地区、部门和有关方面要密切配合,开拓创新,把筹备和举办奥运会作为推动我国经济、社会发展的难得机遇,作为提高我国竞技运动水平和国际大型赛事组织能力的大舞台,作为学习国际体育事务、掌握现代体育运作方式的大学校,作为锤炼体育队伍思想、业务素质的大熔炉,进一步提高我国在国际体坛的地位和声望。”[2]可以预见,新时期我国对运作管理各类体育赛事的能力水平提出了高标准、高质量、高要求,同时表征出:新时期探索并建立中国特色的体育赛事运作管理模式将刻不容缓。
1 管理哲学视野下的中国特色的体育赛事运作管理模式构建的意义
自从泰勒(F.Taylor)提出“科学管理”,人们就尝试着运用科学的理性精神对管理现象进行研究与实践。近年来,认为管理是一门哲学的观点被人们所接受,管理科学被提升为管理哲学。管理科学和管理哲学的区别在于:前者着重在管理知识应用于管理实践,后者在管
基金项目:首届中国体育产业学术会议 入选论文
理知识应用于管理实践的基础上,强调发展整体思维以充实管理知识,更好的服务于实践。构建中国体育赛事运作管理模式,不仅仅是知识技术化和决策化的过程,同时是知识整体化的过程。这要求我们不光从管理技术与管理科学上建立中国体育赛事运作管理模式,而且必须运用整体化的管理哲学思想及其应用效能对中国体育赛事运作管理模式的发展方向进行宏观把握。
在此,我们以汽车的“发动机”和“方向盘”来做个科学的比喻。发动机代表着“速度”,方向盘代表着“方向”,就“速度”与“方向”这两者的重要性而言,则很显然后者远在前者之上。构建面临社会转型期的中国体育赛事运作管理模式更应该科学客观的把握好自己的“方向盘”,从管理哲学的视野对中国体育赛事运作管理模式的知识技术化和决策化过程进行整体化审视与思考,以期把握其在知识技术化和决策化发展过程中的必然规律,正是本文立意之所在。
我国是发展中国家,无论经济、科学、教育等领域均大大落后于发达国家,这就决定了我国改革开放以来对待外来文化的态度,即“拿来主义”。我国与美国、日本等发达国家在政治、文化、教育等方面表现出不同特征,“拿来主义”也突显出“拿来”的个性,它是建立在熟悉外来文化的基础上,遵循并坚持中华民族文化的本体性规律,积极寻求与中华民族文化相交融的契合点,真正做到“古为今用”,“洋为中用”。处于探索期的中国体育赛事运作管理模式,对发达国家的体育赛事运作管理模式当然不可以单纯的复制和移植,这样很可能出现“邯郸学步”的结果。惟有在深入了解发达国家体育赛事运作管理模式经验的前提下,遵循世界政治、经济、文化等因素差异的规律性,科学合理的建立具有中国特色的体育赛事运作管理模式,为打造未来中国的世界性品牌赛事而自强不息。正所谓“他山之石,可以攻玉”,只有在历经一段刻骨铭心的记忆之后,中国体育赛事才会迎来她辉煌的一天。
2 中西方管理文化差异理论的新视角
随着现代管理科学的发展,当前国内外学者从新的视野及所进行的理论重构中探讨了当代中西管理文化差异问题,在所进行的三维建构“管理科学”理论中,“法”、“理”、“情”被赋予了广阔意蕴与深刻意义。
随着西方后现代主义社会发展进程的加快,以功利性为标尺的西方社会突显出种种弊病:过度追求利益最大化,以“法”作为管理现象中的不二法则,定量评价的独一性,管理中“人”本性的丧失,功利性竞争中信誉危机等等。透视西方社会在后现代主义发展进程中所暴露出的一系列弊病的根源,表征出的是一条清晰的管理文化主线,即:“法”、“理”、“情”。中华五千年文明不间断史是世界文化发展史的重要内涵,新中国的成立标志着对中华两千年封建历史文化的颠覆,我国历史上未经过类似欧洲文艺复兴运动那么长时间、大范围、深层次的思想洗礼,中华传统文化所体现出的劣根性使我们在现代化竞争中处于劣势。中国文化以“情”感人、以“理”服人的管理哲学深入人心,但在建设现代化社会过程中“法”理的缺失使中国在追求小康社会道路上窘态百出,阻碍社会发展的樊篱随处可见。透视中国社会在现代化发展道路上所显现出的发展“樊篱”的根源,表征出的是一条独具中国魅力的管理文化主线,即:“情”、“理”、“法”。
西方社会在追求后现代主义的道路上日益认识到以“法”统天下的劣根性,“法的基础在于理、理的基础在于情”的意识渐入西方管理阶层。在经济全球一体化和各民族文化撞击与交融的当代社会,西方管理者积极挖掘中华传统文化精髓对漏洞百出的功利性管理制度进行有益补充。西方管理阶层甚至更为注重对“理”和“情”的塑造,以更好的提升“法”的利用效度,提高管理效能。改革开放政策的实施使中国社会发展驶入了快车道,在第二次“西学东渐”的今天,我们努力学习西方先进科学技术,积极吸收西方先进管理思想,勇于尝试西方文化特色。运用发达国家社会发展经验服务于中国特色社会主义建设,成为中国社会发展的捷径。在进行管理思想抉择中,我们似乎遇到了麻烦。如美国工商成功特质为Y型管理,而日本为X+Z型。[3]中国将以哪种管理模式为基准呢?是西方管理文化中的“法”、“理”、“情”,还是中国传统管理文化中的“情”、“理”、“法”,很显然,这两种管理文化的极端特质已不再适应新时期中国社会发展的现实需要,兼收并蓄各种管理文化,探索中国特色的管理文化之路迫在眉睫。
体育文化是人类文化的重要组成部分,现代体育赛事的举办为展示各类体育文化提供了可建构性平台,中国体育赛事的举办将对中国体育文化进行写实性表达,甚至以2008年北京奥运会为代表的世界性赛事将展现出中西体育文化撞击与融合的个性。作为实现赛事举办成败的关键,中国体育赛事运作管理模式的建构,将路向何方?从中西方管理文化差异理论新视角的角度出发,本文认为:建立中国特色的体育赛事运作管理模式应遵循的一条管理文化主线,即:“理”、“法”、“情”,其精义可理解为“理”为先,“法”为据,“情”为辅。
3 建立中国特色的体育赛事运作管理模式的精义
20世纪人类科技的飞跃发展,导致人类生活方式逐渐由体力劳动主导向脑力劳动主导让渡,四肢萎缩、大腹便便的现代人类拘泥于钢筋混泥土的狭义空间,处于信息时代的人类社会渴望身体文化的调理。建构于休闲理论之上的当代娱乐体育的兴起,在满足人类身心保健需要的同时,正渐渐衍化为现代人类社会所必须的生活方式。娱乐体育以娱乐参与者身心为目的,它以举办各类体育赛事的形式予以表现。体育赛事包括大众体育竞赛、职业体育竞赛和表演性体育竞赛三重向度内涵。[4]根据各类赛事参与主体的不同在赛事管理模式方面各有侧重,但作为中国特色的体育赛事运作管理模式精义的“理”、“法”、“情”具有其普适性。
体育赛事在于对人类身体原始动力的塑造(泛指职业体育竞赛),对满足人类游戏本性的娱乐需求(泛指表演性体育竞赛),对符合人类主体参与的情境体验(泛指大众体育竞赛)。体育赛事所表现出人类身体文化的特征具有其特殊性,将绝对“法”治作为运作管理体育赛事的出发点,“法”治的严肃性、绝对性势必对体育赛事的娱乐性造成一定的影响,形成哲学研究视野中“二律背反”关系,既能较好控制赛事举办的稳定度,又对实现赛事举办(娱乐性)的和谐平衡造成人为性阻碍,有所获,亦有所失。而作为新时期中国社会发展参与体的中国体育事业,必逃脱不了社会约束,以“情”为先的中国体育赛事运作管理模式很显然不会成为中国社会发展中的特例。中国传统文化既重“情”,也讲“理”,以“理”服人,“理”出思路。那么,具有表达人类身体文化个性的体育赛事应贯穿以“理”为先的运作管理理念。我们甚至可以从《中庸》或“孔明谈治蜀”等史料中发掘“理”治的精髓,丰富于中国特色的体育赛事运作管理的理论与实践。所谓“理的管理”,即“合于理的管理”,是指一种立足于组织管理的思路、方式、方法和手段。理,总是指针对某一具体事物的看法;指多因素的集合关系;涉及绝不是一个基本要素;随环境和内部条件的变化而变化;不同群体,存在着不同的理。[5]实现“理”为先的基础是对“法”的管理,这要求在建立体育赛事运作管理模式的同时,必须相应建立符合新时期中国社会发展特色的体育赛事管理体制、规章制度、流程创新模式,使讲“理”以明“理”的过程有“法”可依,实现以“理”服人的现实功效。“法”为据还有一层效用,即在不同对话语境中的社会阶层在讲“理”失效的情况下,具有强制性、可操作性的便利。最后,不可忽视“情”的管理对整个模式顺畅运转的调控作用。无情未必真管理。流传千古美谈的“桃园三结义”即是灵犀永恒的中华文明中“情”的管理之典范,它构成管理过程中的一个环节,没有这个环节的管理是不完美的。
4 建立中国特色的体育赛事运作管理模式应考虑的因素
毋庸讳言,建立中国特色的体育赛事运作管理模式应考虑的因素是方方面面的,有社会制度、文化资源、思维方式、价值观念、科学技术等影响因子,各因子的权重难以考察。本文旨在以个人视角为判断依据,提出若干在模式建构过程中应充分考虑的因素。
4.1 管理文化对话语境的创设
管理与文化有着密不可分的关系,管理文化的基础具体表现为:一方面管理的理念来自于文化内涵,社会文化核心与内涵是管理赖以生存的土壤、环境。另一方面,可以利用管理与文化的客观联系,把文化背景、文化特点、文化内容借用来作为具体的管理手段,利用文化的核心与系列内涵建立相应的管理理念和与文化内涵相吻合的管理模式。[6]如本文提到的美国工商Y型管理和日本X+Z型管理,就是基于两种文化内涵中孕育出的管理模式,它客观存在于一定时期、一定民族文化的特质中,处于这种管理文化中个体的主观意志将难于改变这一客观存在。中国体育赛事运作管理在借鉴发达国家相关赛事运作管理经验的同时,必须注重对中国本土管理文化的塑造,创设中国赛事运作管理文化对话语境,将相关先进发展经验置于同一文化对话语境中培育,以更好地融于其中,服务于新时期中国体育赛事产业(“体育竞赛表演业”)发展需要。美国KFC(肯得基)公司的中国化发展策略可以清晰地体现出这一管理文化对话语境的现实存在。KFC在严格遵循制作工艺的全球化标准之下,不仅频繁推出适合中国人口味的新产品,且针对不同民族文化特质创设出符合异质文化且“和而不同”的管理文化对话语境,使KFC在全球化文化(代表西方餐饮文化)扩张中保持与各民族文化平等对话关系, KFC长期屹立于世界快餐连锁业顶峰成为检验其企业管理文化优势的依据。
4.2 中国管理哲学意蕴的传承
北京工业大学经济与管理学院的尹毅夫教授、博导提出了建立中国管理哲学的必要性与可行性的六点内涵:“中国哲学重视整体观念;强调整体中个体间相互依存;强调整体的和谐;重视“合一”、“合德”、“无碍”、“圆融”等观念;有关宇宙及本体的观念永远与具体的人生实际密切结合;包含丰富的哲学理念和哲学命题。”[7]博大精深的中国管理哲学是建立中国体育赛事运作管理模式所必须的丰富理论源泉。新时期中国体育赛事运作管理模式不应脱离中国文化内涵而机械照搬国外模式悬空架构,脱离中国文化内涵建立的模式具有不稳定性,很容易形成文化排斥,必然被大众视为“异端”,在“格格不入”的现实对话中失去“市场”,走向衰败。中国哲学作为维系中华民族两千年文明的思想纽带,在外来强势文化的冲击下尚具有较强的延续性,将在新时期中国科学社会主义建设中扮演重要的角色。中国体育赛事作为中国大众娱乐文化的重要组成部分,如果不遵循这种文化发展规律,势必建于“空壳”,而陷于“虚幻”。上海体育学院的陈云开博士从组织管理、营销沟通、竞赛服务产品和组织文化方面对现代体育组织经营管理赛事的基本模式进行了探索性工作[8],成果的问世是否满足于中国体育赛事的现实需要,尚需要实践的检验,但中国文化的性格似乎更应引起我们的重视,表征中国文化性格的中国管理哲学意蕴将对中国特色的体育赛事运作管理模式的建立起到借鉴、提高的作用。
4.3 管理理论的二重性
现代管理理论的二重性原理表明,人类管理活动既涉及到物质、技术等管理的自然属性,又涉及到制度、理念、生产关系与上层建筑关系等管理的社会属性。长期以来,我们注重于对赛事物质方面的管理、赛事定量评价等管理的自然属性方面,而忽视产权关系、社会阶层关系等管理的社会属性方面,带来的危害则是破坏了赛事举办的和谐,最终影响到赛事的健康成长。中国足球职业化改革(以1993年《中国足球十年发展规划(草案)》的制定为标志)至今,作为门户标志的男子足球联赛改革跌入了谷底,联赛产权不清、联赛收益分配不明、贿赂、假球、黑哨等管理的社会属性问题呈现出来,这些问题的出现直接导致了联赛上座率降低、赞助商的失去、球迷的背离、男子足球竞技水平低下的现实。深刻认识到管理理论的二重性,尤其对管理的社会属性的理解,在某种意义上来说就是提高管理效率,提升赛事的品位。中华传统文化中对“情”的塑造也正是对管理的社会属性规律探求的努力,建立中国特色的体育赛事运作管理模式需要中华传统文化中“情”文化的理论滋养,为提升赛事运作管理的社会属性效能以思想助力。
4.4 节约与可持续发展
最近,国务院发出《关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》。《通知》从节能、节水、节材、节地和资源综合利用五个方面提出了今明两年建设节约型社会的重点工作,并提出了加快节约资源的体制机制和法制建设七个方面的措施。[9][10]建立节约型社会的提出,是新时期中国社会发展的迫切需要,这同时是对发展体育产业重要成员中“体育竞赛表演业”的要求。我们不仅要将目光停留在对提高举办体育赛事的自然资源利用效率上,而且有必要对参与赛事运转的社会资源加以保护和充分利用。中国特色的体育赛事运作管理模式对社会资源的节约至少要体现出以下方面:赛事运作管理中岗位设置与实际需要相一致,不同性质、不同规模体育赛事中运作管理层次规模的设置比重与实际需要相对应,高水平运动员的合理分布,按运动员社会影响效应的大小给予相应的展示其身体艺术的机会等。
4.5 经济发展水平与公民素质
品牌赛事的创建无疑受经济因素的制约。经济的发展是政治、文化、教育等社会环节互动发展的结果,体现出一个国家的国情现状。当代中国仍处于社会主义初级阶段,人均国民生产总值远远低于经济发达国家,中国特色的体育赛事运作管理模式需要建立在经济发展水平和本国国情之上,反之,则容易产生“有势无场”的结果。如前不久美国NBA中国赛的情形,不是每个中国老百姓都能承受如此高昂的票价。诚然,NBA中国之行对中国“体育竞赛表演业”的发展具有积极的促动作用,但从中国品牌赛事建立的角度看,以NBA模式打造中国品牌赛事,NBA中国之行只能成为中国大众一小部分人的“专利”,成为大众娱乐消费的奢侈。经济发展水平与教育现状间的关系似乎可以表达公民素质水平,公民素质水平的高低与赛事文化品位塑造方面有着必然的联系。观我们的现实生活:中国观众对外国运动员“吝啬”的掌声(以在中国举行的国际性赛事为例)、赛场漫骂(以“京骂”为代表)、运动员赛场暴力(以中国足球为甚)等。这些事件频繁的出现,反映出的正是当前民族素质的整体水平。我国历史上未经过类似欧洲文艺复兴运动那么长时间、大范围、深层次的思想洗礼,单纯依靠传统文化精髓的滋养显然是满足不了中国在现代化道路探索过程中的精神需要,西方在现代化过程中同时孕育出了思想核心——“西方人文主义”,似乎只有将西方人文主义传统和中国哲学文化精髓相结合才是寻求解决民族性问题的良方。
4.6 伦理道德意识的重塑
现代化物质建设的飞速发展需要社会的意识变革作为支撑,表现为对传统伦理道德思想的颠覆与重塑。“绿色”与“科技”赛事的盛行,需要对现代伦理道德不断更新,以避免因“人文”缺失制约“绿色”与“科技”赛事的实现。伦理道德的重塑往往以不断变化更新中的道德准则为表现形式。“当体育管理努力走向更高的职业地位时,自主权的确与道德有着特殊的关联。标准常常以道德准则的形式出现,且被专业团体不断发展和强化。许多商业团体和职业团体也发展自己的道德准则和信条。”[11]道德准则是体现“人文”赛事伦理道德内涵的外化形式,它对整合、维系不同管理者个体之间、管理层之间的伦理意识,以凝聚管理合力,促进管理文化的形成具有重要的作用。CSL(中国男子足球超级联赛)发展的落寞需要管理者伦理道德意识的重塑,意甲、英超、德甲、西甲、法甲,甚至日益茁壮成长的日本“J联赛”给CSL以借鉴。不同审美形态的道德准则的出现是随不同时期、不同民族文化特质而孕育出的文字提炼与管理思想精髓,照搬照抄,只会“文不对题”,以致“邯郸学步”。在选择发展管理者伦理道德意识时,应有所考察,有所斟酌。
4.7 运动竞技水平差异
高水准职业体育赛事营销的主体,无疑需要高水平运动员作为互动于运作管理者与观众间的支柱,高水平运动员的整体水平将直接影响到职业体育赛事品牌的树立。赛事整体竞技水平的打造是多方面因素综合作用的结果,中国在足球、篮球等世界体育赛事营销“经典”项目上整体竞技水平低下的事实有多方面、深层次原因。运动竞技水平的缺失同时与赛事物质技术层面的应用效果之间形成“瓶颈效应”关系,制约体育赛事品位的提升。如运用NBA电视制作技术架构于CBA中,在对运动员扣篮技术的视频展现中,CBA一场比赛发生的扣篮数屈指可数,即使有也似“泄了气的皮球”,远不如NBA“威猛”,先进物质技术层面的架构遭遇运动技术水平差异的尴尬,很有点“英雄无用武之地”的意味。
5 结语
建立中国特色的体育赛事运作管理模式是中国“体育竞赛表演业”发展历史的必然;它的精义蕴涵于“理”、“法”、“情”三者间的辨证发展关系中,亦可理解为“理”为先,“法”为据,“情”为辅;建立中国特色的体育赛事运作管理模式应注意7个方面内容,分别为管理文化对话语境的创设、中国管理哲学意蕴的传承、管理理论的二重性、节约与可持续发展、经济发展水平与公民素质、伦理道德意识的重塑、运动竞技水平差异。此为中国特色的体育赛事运作管理模式建立的根本之所在。那么,我们应该坚定的走本土化之路,积极吸收外来“养分”,建立中国特色的体育赛事运作管理模式。
参考文献:
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