一、队伍宗旨
《体育学刊》通讯员是体育学刊学术宣传及原创优质教育资源交流的骨干队伍。《体育学刊》通讯员队伍服务于《体育学刊》网络和纸质平台，围绕体育学刊的办刊宗旨、体育学科领域的热点和特点进行学术宣传，引导体育学术发展、传递体育信息，为《体育学刊》新闻及资源交流工作提供根本保障。
二、聘任条件
1、政治素质较高，遵纪守法，具有一定的理论水平；
2、熟悉网络论坛和电脑排版的操作，有闲情逸致和方便的上网条件；
3、具备一定的工作责任心和事业心，有较强的活动能力；
4、文字表达能力较强，有一定新闻敏感性和体育学术观点；
5、熟悉本区域的情况，有较好的本区教育系统社会关系；
6、业务素质较高，有鉴赏、编辑、推荐体育学术作品的能力。
三、聘任办法
1、《体育学刊》通讯员采取年度聘任制；
2、以自愿申请、单位推荐为原则，体育学刊考查了解，择优秀聘用后授予聘书；
3、通讯员首次聘任期为一年，能履行通讯员职责者可以续聘；
4、在聘期内未能履行通讯员职责的则视为自动解聘，由《体育学刊》另行聘用；
5、因工作变动等原因不能继续担任通讯员者，可推荐他人并报《体育学刊》备案。
四、工作职责
1、及时提供、报道各单位或区域体育学术最新消息、新闻；撰写经过调查的深度文章，跟踪关注，评论热点体育相关事件，提供有关文字、摄影、摄像作品等，内容必须真实、准确。
2、积极推荐、提供本区优秀的教育、教学及科研的成果、作品发表到体育学刊上交流、展示；
3、积极参与体育学刊的活动及策划；
4、了解和反应广大师生员工对体育学刊工作的意见和建议，以主人翁的姿态，积极地出主意、想办法；
5、努力完成体育学刊编委会交给或委托的宣传报道和采访等任务；
6、服从编委会安排和指示，按照投稿要求撰稿，并不断学习，提高自身理论素养和业务水平。
7、通讯员每年应积极参加相关的会议活动和培训学习等。
五、奖惩办法
1、任职期间体育学刊编委会将对每位通讯员赠送《体育学刊》杂志一套和各种纪念品（纪念衫、运动鞋、期刊阅读卡等）。
2、通讯员的优质稿件和各类论文编辑部将优先在《体育学刊》或《体育网刊》刊发，通讯员优先聘为“体育在线”各版块版主的权利。
3、每月对业绩突出的通讯员颁发一定数量的奖金。
4、严禁学术舞弊，对抄袭、重发、多发文章者，对借通讯员为名进行组稿者，编委会将对其严肃处理，并通报所在单位，情节严重者追究法律责任。
六、章程说明
本章程自公布之日起实施，章程最终解析权归《体育学刊》编委会所有。
附 一：聘书内容
同志
经体育学刊编辑委员会审核，特聘你为体育学刊特约通讯员，聘期为 年 月—— 年 月。在聘期内，按照体育学刊通讯员章程履行职责与义务。
体育学刊编辑部
年 月 日
附二：工作量细则
1、报道各单位或区域体育学术最新消息、体育教育新闻每季度至少一次；
2、撰写经过调查的深度文章，跟踪关注，评论热点体育相关事件每季度至少一篇；
3、提供本区优秀的教育、教学及科研的成果、作品发表到《体育网刊》、择优推荐到《体育学刊》，每季度至少一篇；
4、服从编委安排，按照投稿要求撰稿，并不断学习，提高自身理论素养和业务水平，每年至少完成一篇不少于3000字的学术论文；
5、每个半月至少在《体育学刊》学术论坛（体育在线http://bbs.tiyuol.com/）灌水15贴以上，每季度向《体育网刊》撰稿或荐稿不少于两篇；
6、积极参与体育学刊的活动及策划，每星期一次，具体时间待定，活动形式主要通过通讯员站务群（ ）或体育在线『 体育学刊通讯员』（http://bbs.tiyuol.com/thread-5397-1-1.html）进行讨论；
7、通讯员每年应至少一次积极参加相关的外出会议活动和培训学习。
《体育学刊》编辑部
二〇〇八年四月九日
此文为编辑部的工作规程请勿转贴！
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本帖最后由 xiezhuofeng 于 2008-4-16 09:00 AM 编辑 ]
